Warum Elektro Felger?
Wertschätzung und Teamgeist
Seit über 40 Jahren steht die Elektro Felger GmbH für Kompetenz und Innovation im Elektrohandwerk. Als mittelständisches Unternehmen mit 12 Mitarbeitenden bieten wir ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden.
Bei uns verbindet sich Tradition mit Innovation. Wir setzen auf modernste Technologien und bieten dir die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege und ein persönliches Miteinander.
Elektro Felger GmbH
Was uns auszeichnet
Tolles Arbeitsklima
Bei uns erwartet dich ein harmonisches Miteinander, geprägt von gegenseitigem Respekt und Unterstützung.
Wertschätzung
Deine Arbeit wird anerkannt und geschätzt – sowohl vom Team als auch von der Geschäftsführung.
Attraktive Vergütung
Wir bieten einen übertariflichen Stundenlohn, der über dem Branchendurchschnitt liegt.
Work-Life-Balance
Mit einer 38,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen sorgen wir für deine Erholung.
Zusätzliche Leistungen
Profitiere von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Krankenversicherung und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mitarbeiterbenefits
Freue dich auf unser wöchentliches “Freitagsfrühstück” und Arbeitskleidung mit Waschservice für Hosen.
Bewirb
dich jetzt!
Engagierte Elektriker/innen für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
bis 35 Jahre, die mit uns die Zukunft der Elektrotechnik gestalten möchten.
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Elektrotechnik!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Installation bei Privat- und Gewerbekunden
- Reparatur- und Wartungsarbeiten
Du hast noch Fragen? Dann klicke hier.
Durch das Absenden dieser Bewerbung erkläre ich mich mit der Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden.
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Wissenswertes über deinen neuen Job
Häufige Fragen
Allgemeine Fragen zur Bewerbung & Einstieg
Eine erste Anfrage reicht per Telefon. Die üblichen Unterlagen brauchen wir später trotzdem.
Bewerbung → Gespräch/Kennenlernen → Probearbeiten → Anfang mit Einarbeitung
Innerhalb 1 Woche
Anrufen und Termin vereinbaren. Gespräch bei uns vor Ort.
Vorstellung Mitarbeiter, Sicherheitsunterweisung, Ausgabe Kleidung und Werkzeug, Arbeiten mit anderen Kollegen zusammen.
Nein, ein Gesellenbrief ist zwingend notwendig.
Wir beschäftigen nur ausgebildete Fachkräfte.
Fragen zur Arbeit und zum Alltag als Elektroinstallateur bei Elektro-Felger
Bunter Mix. Kleinaufträge für Privatleute, Industrie, Stadtverwaltung, Wohnungs- und Haussanierungen. Kein Neubau.
Einzelarbeit oder 2–3er Teams
Nein, gerade am Anfang geht man viel mit Kollegen mit. Alleine: später.
Wir arbeiten auch mal auf Dächern für SAT-Anlagen. Die körperliche Belastung ist im normalen Maß. Wir achten auf einen guten Ausgleich.
Bei Streitfragen gilt: Unser Mitarbeiter hat recht. Sollte keine Einigung erzielt werden, tauschen wir die Arbeit mit Kollegen.
Wir fahren kein Regime. Das Arbeiten findet auf Augenhöhe statt.
Überstunden sind eher unüblich. Es gibt ein Stundenkonto mit dem man freie Zeit zurückerhält. Arbeiten am Samstag nur nach Rücksprache und nur wenn es notwendig ist.
Ab Standort Höfingen im ca. 20 km Radius.
Fragen zu Arbeitsbedingungen & Sicherheit
Krankheit passiert. Mitarbeiter kurieren sich aus, solange sie müssen. Wir erwarten jedoch eine tel. Abmeldung vor Arbeitsbeginn und eine Krankmeldung ab dem 1. Krankheitstag.
Einzelurlaub meist flexibel möglich. Längerer Urlaub mit min. 1 Monat Vorlauf geht auch flexibel. Wir müssen es zu den Projekten passend planen. Eine Absprache mit Kollegen ist meist nicht notwendig.
Wir achten darauf, dass die Belastung nicht zu groß wird. Sollte es notwendig sein, helfen die Kollegen aus.
Immer gleich.
Mo. – Do.: 7:30 – 16:30
Fr.: 7:30 – 15:00
Fragen zu Entwicklung & Zukunft
Aktuell keine Meisterstelle offen. Jedoch stehen wir der Weiterbildung nicht im Weg. Gerne besprechen wir auch spezielle Weiterbildungen zum Thema E-Mobilität, Wärmepumpen etc.
Durch Weiterbildungen kann man sich auf Themen spezialisieren.
Unsere Mitarbeiter sind schon sehr lange bei uns. Viele haben sich spezialisiert und arbeiten eigenverantwortlich.
Fragen zu Gehalt & Benefits
Wir bieten neuen Bewerbern einen Stundenlohn ab 20 €/h an. Bei entsprechenden Qualifikationen kann das Gehalt auch höher ausfallen.
Es gibt einen monatlichen Tankgutschein für das Privatfahrzeug.
Sollte sich der Tankgutschein nicht lohnen, gibt es eine betriebliche Krankenversicherung.
Fragen zu Team & Kultur
Durch unsere kleine Struktur ist es ein freundliches Verhältnis. Man sieht sich jeden Tag.
Andere Firmen haben oft einen positiven Eindruck von uns. Zumindest sagt man uns das.
Man trifft sich oft zur gemeinsamen Pausenzeit in der Firma.
Fehler werden nicht ignoriert. Sie werden angesprochen und sachlich aufgeklärt.
Wenn ein Fehler passiert ist, kann man es nicht mehr ändern. Da bringt brüllen dann auch nichts mehr.
Beide arbeiten mit, übernehmen Arbeiten und Kundendienste und bilden sich weiter.
Fragen bei Wechselabsicht oder Unsicherheit
Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiter Freude an der Arbeit haben. Das sorgt für gute Qualität.
Sollten sich unsere Wege trennen, ist das okay. Wir schauen, dass offene Projekte weitergegeben werden und es einen guten Abschluss für alle gibt.
Probearbeiten ist möglich.
Probleme können überall vorkommen. Wir schaffen es meistens diese zu lösen, sodass sich alle wohlfühlen.